Disseny d’actes especials corporatius

Com s’ha de dissenyar un acte especial corporatiu del màxim nivell? Quins són els principals elements de valor afegit en la seva concepció? Quins han de ser els criteris de selecció dels representants institucionals o dels líders d’opinió que proporcionin més prestigi a l’acte? Com lligarem la nostra visió corporativa de l’acte amb la de l’equip de producció? Qui ha de formar l’equip intern que s’encarregui de la supervisió de l’acte? Com podem explotar convenientment l’acte en els mitjans de comunicació? Quines són les claus per contenir i controlar el pressupost final de l’acció?

La celebració d’un aniversari, el lliurament d’un premi, la inauguració d’una nova seu corporativa, etc., són ocasions idònies per transmetre estil, prestigi i reputació corporativa. La coincidència de públics clau per als interessos de la companyia (clients, responsables institucionals, representants sectorials, periodistes, col·laboradors) obliguen a generar una percepció professional i exigent.

El fet d’haver treballat amb un bon nombre d’empreses i institucions de primer nivell en els seus respectius sectors ens ha proporcionat l’oportunitat de participar en el disseny i l’execució de diversos actes especials únics per la seva singular configuració.