{"id":1519,"date":"2013-03-04T21:36:58","date_gmt":"2013-03-04T21:36:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.manifestacom.com\/suiza-limita-los-sueldos-de-los-directivos\/"},"modified":"2017-05-08T09:40:05","modified_gmt":"2017-05-08T09:40:05","slug":"suiza-limita-los-sueldos-de-los-directivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/suiza-limita-los-sueldos-de-los-directivos\/","title":{"rendered":"Suiza limita los sueldos de los directivos"},"content":{"rendered":"<p>En medio de un contexto donde la corrupci\u00f3n y las cifras indecentes de dinero en manos de unos cuantos son noticia a diario, el hecho de que <a title=\"Expansi\u00f3n\" href=\"http:\/\/www.expansion.com\/2013\/03\/03\/economia\/1362333051.html\" target=\"_blank\">Suiza haya aprobado limitar el salario de los directivos<\/a> de las empresas helv\u00e9ticas que cotizan en bolsa suiza o en el extranjero es un motivo para la esperanza en el cambio.<\/p>\n<p>Con la unanimidad de los 26 cantones de la confederaci\u00f3n y una importante mayor\u00eda del 67,9%, ayer los suizos dijeron s\u00ed a la iniciativa popular promovida por el senador Thomas Minder, v\u00edctima en 2001 de la quiebra de Swissair mientras el presidente de la aerol\u00ednea cobraba una indemnizaci\u00f3n de diez millones de euros.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el texto aprobado, el poder para la toma de decisi\u00f3n sobre las retribuciones residir\u00e1 en los accionistas. Ellos escoger\u00e1n anualmente al presidente del Consejo de Administraci\u00f3n y a sus miembros y deber\u00e1n pronunciarse cada a\u00f1o sobre sus remuneraciones. Tambi\u00e9n proh\u00edbe que los directivos reciban indemnizaciones millonarias al dejar la empresa y las primas por contrataci\u00f3n. Adem\u00e1s, prev\u00e9 condenas de hasta tres a\u00f1os de prisi\u00f3n y multas equivalentes a la remuneraci\u00f3n de seis a\u00f1os para quien incumpla esta normativa que se tiene que redactar e implementar dentro de un a\u00f1o.<\/p>\n<p>A la aprobaci\u00f3n en referendo de esta iniciativa ha ayudado la pol\u00e9mica surgida hace un mes cuando se hizo p\u00fablico que el presidente de la farmac\u00e9utica Novartis, Daniel Vasella, iba a recibir <a title=\"El Pa\u00eds\" href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2013\/02\/19\/actualidad\/1361278063_631547.html?rel=rosEPhttp:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2013\/02\/19\/actualidad\/1361278063_631547.html?rel=rosEP\" target=\"_blank\">una indemnizaci\u00f3n de 58,4 millones de euros<\/a> a cambio de no trabajar para la competencia durante al menos seis a\u00f1os.<\/p>\n<p>Se trata sin duda de un mensaje ciudadano claro para los dirigentes econ\u00f3micos y pol\u00edticos helv\u00e9ticos que, organizados bajo el paraguas de la patronal Economiesuisse y los partidos de derechas, alertaron de que cuando se aprobara esta reforma las empresas se ir\u00edan del pa\u00eds. Pero m\u00e1s all\u00e1 de las fronteras suizas, los ciudadanos de este peculiar pa\u00eds del coraz\u00f3n de Europa han abierto, de la mano de la democracia directa de la que gozan, un nuevo camino contra los excesos salariales existentes fuera de toda medida en todo el mundo y que contribuyen a generar una sensaci\u00f3n de abuso que la propia sociedad ha de corregir. Con car\u00e1cter de m\u00e1xima urgencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En medio de un contexto donde la corrupci\u00f3n y las cifras indecentes de dinero en manos de unos cuantos son noticia a diario, el hecho de que Suiza haya aprobado limitar el salario de los directivos de las empresas helv\u00e9ticas que cotizan en bolsa suiza&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1253,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[193,98,54],"home_featured":[],"class_list":["post-1519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-la-noticia-y-el-comentario","tag-empresa","tag-economia","tag-politica"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1519"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1667,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1519\/revisions\/1667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1519"},{"taxonomy":"home_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manifestacom.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/home_featured?post=1519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}