16.
Organización de eventos especiales corporativos
  1. ¿Cómo se tiene que diseñar un evento corporativo de máximo nivel?
  2. ¿Cuáles son los principales elementos de valor añadido en su concepción?
  3. ¿Cuáles tienen que ser los criterios de selección de los líderes de opinión que proporcionen más prestigio al evento?
  4. ¿Cómo ligaremos nuestra visión corporativa del evento con la del equipo de producción?
  5. ¿Cómo podemos explotar convenientemente el evento en los medios de comunicación?
  6. ¿Cuáles son las claves para contener y controlar el presupuesto final de la acción?
La inauguración de una nueva sede corporativa o instalación, la entrega de un premio, la celebración de una efeméride, etc., constituyen ocasiones idóneas para transmitir prestigio y reputación corporativa. La coincidencia de públicos clave para los intereses de la compañía ‒clientes, responsables institucionales, representantes sectoriales, periodistas, colaboradores‒ obligan a generar una percepción profesional y exigente.
El hecho de haber trabajado con numerosas empresas e instituciones de primer nivel en sus respectivos sectores nos ha proporcionado la oportunidad de participar en el diseño y la ejecución de actos corporativos únicos por su singular configuración.