13.
Comunicación interna
  1. ¿Cómo se tiene que mejorar la comunicación entre los diferentes departamentos?
  2. ¿De qué manera podemos estimular la participación interna en la toma de decisiones estratégicas?
  3. ¿Cómo informaremos al personal sobre el proceso de reestructuración que habrá que afrontar próximamente?
  4. ¿Cuál es la mejor fórmula para aproximar la DG a los colaboradores?
  5. ¿Cómo podemos favorecer la participación a partir de redes sociales corporativas?
Las empresas e instituciones han tomado conciencia definitivamente de la importancia clave del público interno para el éxito del proyecto; de la necesidad de cuidar a este colectivo e invertir en su crecimiento profesional.
En cambio, somos uno de los países de Europa que, hasta ahora, invierte menos en comunicación interna. Y cuando se hace, en muchas ocasiones, no queda bien integrada en el plan de comunicación general de la compañía y se desaprovechan las oportunidades de relacionar comunicación externa e interna.
Hoy, aprovechando el desarrollo de las redes sociales corporativas, se pueden llevar a cabo actuaciones efectivas de comunicación interna, ajustadas a todo tipo de empresa, independientemente de su medida y actividad, favoreciendo una mayor cohesión y sentimiento de pertenencia al proyecto.