13.
Comunicación interna
- ¿Cómo se tiene que mejorar la comunicación entre los diferentes departamentos?
- ¿De qué manera podemos estimular la participación interna en la toma de decisiones estratégicas?
- ¿Cómo informaremos al personal sobre el proceso de reestructuración que habrá que afrontar próximamente?
- ¿Cuál es la mejor fórmula para aproximar la DG a los colaboradores?
- ¿Cómo podemos favorecer la participación a partir de redes sociales corporativas?
Las empresas e instituciones han tomado conciencia definitivamente de la importancia clave del público interno para el éxito del proyecto; de la necesidad de cuidar a este colectivo e invertir en su crecimiento profesional.
En cambio, somos uno de los países de Europa que, hasta ahora, invierte menos en comunicación interna. Y cuando se hace, en muchas ocasiones, no queda bien integrada en el plan de comunicación general de la compañía y se desaprovechan las oportunidades de relacionar comunicación externa e interna.
Hoy, aprovechando el desarrollo de las redes sociales corporativas, se pueden llevar a cabo actuaciones efectivas de comunicación interna, ajustadas a todo tipo de empresa, independientemente de su medida y actividad, favoreciendo una mayor cohesión y sentimiento de pertenencia al proyecto.